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广西人才服务办公室党委第169流动人才党支部2018年度工作总结——支部书记:甘斯特
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2018年,广西人才服务办公室党委第169流动人才党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动成果,切实抓好党支部建设和从严治党等各项任务,以高的标准、严的要求、实的作风落实好全面从严治党各项工作。现将具体情况报告如下

一、突出政治导向,抓抓实学习教育

(一)是明确学习内容。广西人才服务办公室党委第169流动人才党支部以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动成果,抓好支部集中学习和各项规范动作。围绕十九届三中全会、全国“两会”,在QQ群大力推动党员学习《宪法》《习近平总书记在庆祝改革开放40 周年大会上的讲话》等重点篇目,组织党支部支委观看党员教育电视纪录片《红色传奇》,在QQ群、微信群开展党员集中学习,交流研讨党员政治意识有效提升。

(二)是创新学习形式。我党支部把深入学习宣传贯彻新思想作为首要的、长期的、重大的治任务,支委带头学习宣讲,讲党课,鼓励党员积极学习。创新和丰富党日活动形式内容,组织观看《厉害了,我的国》等专题教育片,引导党员自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二、突出规范管理,抓实责任落实

(一)完善支委成员。根据党建工作全面从严治党的各项工作要求,现党建工作量较大,支部书记工作繁重,为了加强各支部群的党建能及时交流和传达文件,请各书记在自己的支部党员群内增设2名管理员,协助开展工作,已经于2018年12月17日中共广西人才服务办公室发文批准我支部琚黎晖同志担任组织委员(兼任纪检委员),钟瑾同志担任宣传委员。

(二)是切实履行全面从严治党主体责任。我党支部从巩固党的执政地位的政治高度,强化主责主业意识,专题学习《自治区党委关于印发<中共广西壮族自治区委员会履行全面从严治党主体责任清单>的通知》,为了更好地推动全面从严治党责任落实,根据广西自治区党委组织部和两新组织党工委联合下发的文件要求,我支部有10余人已经于2018年5月31日前将党支部党员组织关系转至工作单位、工作单位所在行业、系统或居住地社区党组织管理。

三、突出问题导向,提高党员能力

(一)是深化党员监督管理。推进监督执纪精准从严,紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点,认真学习贯彻节日期间“十严禁”“六严禁”‘九严禁”等纪律要求,用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。深化落实不作为不担当问题专项治理三年行动,制定工作突施方案,组织观看警示教育片,强化党员责任意识和担当精神。

(二)积极参与提升党员能力水平提高班

积极参与开展流动人才党员“教练式管理”能力提升培训,意在提升党员管理素质、管理意识和工作能力,增强为人民服务的本领;参与党办举办的流动党员“劳动争议风险防范及仲裁实务操作”能力提升培训,让流动人才党员熟悉了解劳动关系管理的法律依据和准则等相关知识,指导党员正确对待和处理劳动关系,建立规范的良好的工作方法;参与流动人才党支部书记培训班。

(三)积极参与上党课,人才办党委副书记霍柱主讲,认真做好记录,受益匪浅

(四)积极参与广西人才党办组织部分人才市场党员及流动人才党支部书记于2018年7月7—8日(周六、日)到广西贺州黄姚镇爱国主义教育基地、廉政教育基地——广西省工委旧址纪念馆开展党风廉政建设和爱国主义教育党日主题暨支部书记培训活动。

四、及时交纳党费,适时组织党员活动

(一)全体支部党员是及时于2018年底前缴纳党费,没有超过6个月没缴纳党费的情况

(二)在微信群、QQ群组织大家参与学习讨论的活动,因为大家没有集中的时间,组织支部内党员高户外活动比较困难。

 

               169流动人才党支部书记:甘斯特

                                                  2019年1月24

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